 ■商社発の新しい金融機関
イー・ギャランティは、伊藤忠商事をはじめとした各界リーディングカンパニーの出資を受け、信用リスク受託事業（保証）の普及を目的として誕生しました。現在はリスク受託に留まらず、3つの機能を提供。リスクを扱う“金融の商社”として、マーケットメーカーの役割を果たしています。
�� 企業が自社で抱え切れない信用リスクの引受け＝「仕入れ」
�� 独自の企業情報DBと統計による倒産確率（BP）の算出＝「値決め」
�� 投資家のリスク選好に応じたポートフォリオを組成・流動化＝「分配」
独自のビジネスモデルにより、リスクをヘッジしたい企業、リスクを取ることで収益を得たい投資家、その橋渡しとなるイー・ギャランティの3社のWin-Winを実現。無担保、キャッシュレスの信用供与を通じて、社会経済の発展を支えています。
■ボーダレスな取引を加速させる金融インフラ
成長途上にある日本の信用リスクマーケットは、市場縮小や再編が加速する金融業界において、国内に未開拓市場が残る類稀な環境にあります。0からスタートした保証残高は4,000億円に迫り、業績も17期連続で増収増益を継続中。上場企業の中でも屈指の成長性を誇ります。
また、海外においては同様にマーケット拡大が見込まれるアジア進出に向けて、2013年に韓国、2014年に中国の大手金融機関との提携を実現、現地の有力金融機関との提携・合弁を進めています。今後は、各国の保証会社ネットワークの構築を目指し、ボーダレスな取引の活性化を支える金融インフラとして社会に貢献していきたいと考えています。
<<社風>> ■自由な発想を活かせる企業
私たちが目指すのは「自由な発想を活かせる企業」。過去の成功や既存のやり方に固執することなく、「先進的かつ夢の広がる金融サービスの創造」を目指しています。年次に関わらず、発言内容が重視される社内では、若手の提案が全社の業務改善に繋がった例も少なくありません。
■法人向けのオーダーメイド型サービスに特化
当社のお客様は一般企業及び金融機関。提案は主に経営者層や企画部門に対して行われます。経験豊かなビジネスパーソンとの折衝は容易ではありませんが、ハイレベルなニーズに応えるため、オーダーメイド型の提案を採用しています。その柔軟性の高さは、サービス継続率9割というお客様の支持に表れ、リーディングカンパニーの地位の基盤となっています。
■少数精鋭×高収益
無担保で信用供与を行う社会的意義のあるビジネスと高い収益性の両立を担うのは、少数精鋭の社員たち。早くから実務経験を積み重ね、プロフェッショナルとして必要な知識・スキルを身につけたい。このような考えをお持ち方は、ぜひ一度セミナーにお越しください。 |
インターンシップ情報国内の金融業界において成長分野として注目される『信用リスク受託・流動化事業』。欧米では取引信用保険会社やモノライン保険会社がサービスを提供し、数十兆円規模の市場を誇るこの分野が今、日本・アジアで成長の時を迎えています。
当インターンでは、業界や事業の将来性はもちろん、仕事の醍醐味を体験していただけるプログラムを予定しています。
既存の金融機関とは異なる、スピード感とベンチャーマインドに溢れる“商社発の金融機関”を是非、その目で確かめに来てください！ |
採用データ| 募集職種 | 総合職 | | 仕事内容 | 営業（信用リスクコンサルティグ）、リサーチ（企業審査、統計調査）、商品開発、ファンド組成、損害サポート、財務、経理、IRなど | | 初 任 給 | 大卒 220,000円 院了 230,000円 ※2020年4月予定 | | 賞 与 | 年2回 | | 休日休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など | | 福利厚生 | 各種社会保険完備、寮・社宅制度、家賃補助制度、従業員持株会、確定拠出年金、慶弔見舞金、育児・介護休業等制度、短時間勤務制度など | | 研修制度 | 新入社員研修、フォロー研修、階層別研修、語学研修、プレゼンテーション研修、通信教育など |
採用窓口
会社概要| 社 名 | イー・ギャランティ株式会社 | | 設 立 | 2000年9月8日 | | 本 社 | 東京都港区赤坂5-3-1 赤坂サカス内 赤坂Bizタワー | | 事業内容 | 信用リスク受託・流動化事業 | | 資 本 金 | 16億4,046万円 （2019年12月31日現在） | | 代 表 者 | 代表取締役社長 江藤 公則 | | 保証残高 | 3,815億円 （2018年12月31日現在） | | 従業員数 | 177名 （2019年4月1日現在） | | 支 店 | 大阪、名古屋、福岡、札幌 |
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