2011年度新卒採用計画
- 三菱東京ＵＦＪ銀行、新卒採用３割増 11年春850人 (NIKKEI NET)
- 大和証Ｇ：新卒採用４割増､グローバル化視野−４年ぶり拡大 （ブルームバーグ）
- キヤノン 全体で400名（前年度並み） 事務系30名
- 富士通 全体で540名（前年比100名増） 事務系170名（前年並み）
- ＮＴＴ東日本、来春採用４割増 新卒300〜350人(NIKKEI NET)
- ホンダ 全体で590名（前年度880名） 事務系45名（前年度70名）
- 三菱電機 新卒1,000名（前年度965名） 事務系180名（前年度175名）
- JR東海 全体で980名 総合職100名（前年度並み）
- 中国電力 全体で210名 事務系40名（前年度20名）
- 北海道電力 全体で180名（前年度105名） 事務系40名（前年度11名）
- 全日空 事務系総合職20名（前年度40名）
- みずほ 新卒採用３割減 11年春900人、大手金融抑制続く（NIKKEI NET）
- JR西日本 全体で1,150名 総合職（全社コース）80名
- 九州電力 事務系大卒・院卒50名（前年度並み）
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日時：2月18日（木）、19日（金） 14：00〜18：00 会場：マーキュリーホール（東キャンパス内） |
| 一橋大生とＯＢ,ＯＧの懇親会 ＜10月21日〜1月27日 （計11回開催）＞
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学内会社説明会の終了後（11月4日を除く）、午後6時からOB,OG懇親会が行なわれます。第一線でご活躍のOB/OGと距離感無くコミュニケートできる有意義な機会です。奮ってご参加下さい。 |
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