2011年度新卒採用計画
- 三菱東京UFJ銀行、新卒採用3割増 11年春850人 (NIKKEI NET)
- 大和証G:新卒採用4割増、グローバル化視野−4年ぶり拡大 (ブルームバーグ)
- キヤノン 全体で400名(前年度並み) 事務系30名
- 富士通 全体で540名(前年比100名増) 事務系170名(前年並み)
- NTT東日本、来春採用4割増 新卒300〜350人(NIKKEI NET)
- ホンダ 全体で590名(前年度880名) 事務系45名(前年度70名)
- 三菱電機 新卒1,000名(前年度965名) 事務系180名(前年度175名)
- JR東海 全体で980名 総合職100名(前年度並み)
- 中国電力 全体で210名 事務系40名(前年度20名)
- 北海道電力 全体で180名(前年度105名) 事務系40名(前年度11名)
- 全日空 事務系総合職20名(前年度40名)
- みずほ 新卒採用3割減 11年春900人、大手金融抑制続く(NIKKEI NET)
- JR西日本 全体で1,150名 総合職(全社コース)80名
- 九州電力 事務系大卒・院卒50名(前年度並み)
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一橋大生向け 合同会社説明会,懇談会開催 |
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日時:2月18日(木)、19日(金) 14:00〜18:00 会場:マーキュリーホール(東キャンパス内) |
一橋大生とOB,OGの懇親会 <10月21日〜1月27日 (計11回開催)>
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学内会社説明会の終了後(11月4日を除く)、午後6時からOB,OG懇親会が行なわれます。第一線でご活躍のOB/OGと距離感無くコミュニケートできる有意義な機会です。奮ってご参加下さい。 |
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