2011年新卒採用計画
◇銀行・保険・証券
- 三菱東京ＵＦＪ銀行、新卒採用３割増 11年春850人 (NIKKEI NET)
- みずほ 新卒採用３割減 11年春900人、大手金融抑制続く（NIKKEI NET）
- 大和証Ｇ：新卒採用４割増､グローバル化視野−４年ぶり拡大 （ブルームバーグ）
- 生保大手の採用動向 （産経ニュース）
- 新日本製鉄 事務系55名、技術系145名 （ともに前年並み）
- 神戸製鋼所 総合職115名 （前年比64名増）
- JFEスチール 事務系30〜40名 （前年比若干増） 技術系100〜110名 （前年並み）
- 新日鉄エンジニアリング 全体で40名 （前年比4名減）
- 川崎重工業 事務技術職260名 （前年比26％増） （神戸新聞）
- キヤノン 全体で400名（前年度並み） 事務系30名
- 富士通 全体で540名（前年比100名増） 事務系170名（前年並み）
- 三菱電機 新卒1,000名（前年度965名） 事務系180名（前年度175名）
- 日立製作所 大卒・高専700名 （前年並み）
- NEC 事務・技術合計300名 （前年比200名増）
- トヨタ自動車 事務職80名 （前年109名） 技術職380名 （前年407名）
- ホンダ 全体で590名（前年度880名） 事務系45名（前年度70名）
- デンソー 事務系50名（前年比10名減） 技術職280名（前年並み）
- 新日鐵化学 全体で約15名 （前年比4名増）
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